陸少的暖婚新妻

第5835章他看見她了(2)

寸土寸金的市中心地段。

一切事物,都顯得很高雅。

按喇叭這種行為,非常突兀。

並且便利店的玻璃牆,隔音非常不好。

葉知微被嚇了一跳,剛夾起的福袋落回碗裏,濺起的湯汁弄髒了她的衣服。

她看向窗外,氣得皺眉,“過分,沒素質!”

她看不見蘇一諾,蘇一諾倒是看清了她罵罵咧咧的樣子。

如果不是在行進中,蘇一諾覺得,他或許會下車逗逗她。

但最終,蘇一諾隻是笑笑,踩下油門過了紅綠燈。

否則他後麵的車,大概會撞上來。

小熊貓會嚇得從椅子上掉下來吧?

托蘇一諾的福,葉知微得以穩穩當當坐在高腳椅上。

看著車像水一樣流動,“禍害”她的車輛轉眼消失在夜色中,葉知微懶得生氣了,吃了剛才的福袋,掏出去漬筆清理衣服上的汙漬。

店員本來想給她紙巾,被她這個操作驚呆了。

其實,這是一個吃貨的基本修養。

一天吃那麽多東西,總有不小心弄髒衣服的時候,所以葉知微習慣隨身攜帶去漬筆。

她走出便利店,承安集團的燈,基本全都滅了。

所以今天,偶遇不到一諾哥哥了。

不過,她本來也沒抱太大的期待。

葉知微不失落,還因為自己距離蘇一諾更近了一點而暗自雀躍,開開心心地回公寓了。

她叫的網約車停在公寓樓下時,蘇一諾的車開進了對麵小區的車庫。

第二天,兩個人隔著一條馬路,幾乎是同時出

來的。

蘇一諾的車子一出車庫就右拐,朝著承安集團開去。

葉知微叫的網約車在前方掉頭,跟在蘇一諾後麵,兩輛車前後開了一段路之後分開,網約車去往和盛律師事務所。

葉知微是準時來的,沒想到律所人還不多,很多工位都是空的。

行政笑著說:“我們律所十點上班,不過多數律師早上都會外勤,所以律所一般是晚上人多。”

晚上人多,代表著幾乎每個律師都要加班。

葉知微輕輕吐了口氣,努力接受這個事實。

行政引著葉知微到一個工位前,說:“這就是你的工位了。你還沒有帶教律師,接下來幾天,律師們有事情會交代你做,你也可以先適應一下。過段時間,律所會把你分配到合適的律師手下。”

其實,就是看哪個律師願意要一個沒有經驗的新人。

剛從法學院出來的學生,學生思維大多很重,一般律師根本不想要,尤其是葉知微簡曆上顯示的年齡小,從來沒有實習過,看起來又柔柔弱弱的……

哪怕她學曆過硬,但目前所裏的高年級律師,沒有一個想把她納入自己的團隊。

這些話,行政不會明說,葉知微也沒有意識。

葉知微對行政道謝,坐下來擺弄自己的工位。

行政踩著高跟鞋飛速離開,一坐下就在群裏發消息:“傳說中的葉知微來了!本人看起來好小,像剛大學畢業。漂漂亮亮軟軟糯糯的,看起來很好拿捏。”

群裏都是一二年級律師,還有後勤和技術部的人,他們期待葉知微很久了。

絕對小的年齡,絕對高的學曆,簡曆上的照片還美的驚心動魄又清新脫俗。

群裏的人首先關心的是:“本人長相如何?她簡曆照片是不是P的太過了?”

行政說:“聽我說,她本人比照片還要好看!”

群裏徹底炸鍋了。

接下來,陸陸續續有人來跟葉知微打招呼。

然後在群裏佐證,本人的確比照片更好看。

還有人說,葉知微這個顏值,可以製霸全國律政界了。

漸漸地,這些話傳到了高年級律師,以及合夥人律師的耳朵裏。

有些出外勤的律師,特意早早趕回律所,發現傳聞一點不誇張。

這一個早上,律所彌漫著從來沒有過的躁動。

律所的氛圍,少了迷人的精英感,多了八卦。

葉知微感覺到了,努力回憶自己查到的資料——

“和盛”是國內為數不多的,在所有領域——包括刑事,都很強的律所。

在這裏,她可以接觸各個領域的案件,對未來有很大的幫助。

就是律所的氛圍……怎麽奇奇怪怪的?

好在下午,有個高年級律師團隊的人實在忙不過來,給了葉知微任務。

律師還安排了人指導葉知微,說:“我知道你是第一天上班,慢慢來不著急,但是下班前要交給我。”

葉知微翻了翻文件,點點頭,“好的。”

被安排指導葉知微的,是一個二年級男律師。

二年

級律師對著葉知微露出善意的微笑:“有什麽不懂的,盡管問我。”

“謝謝。”

葉知微笑笑,接下來就埋頭看文件了。

她很專注,以至於想要指導她的律師,甚至找不到開口的機會。

兩個小時後,她抬起頭,關了電腦屏幕。

“怎麽了?”二年級律師殷勤地湊過來,“是遇到什麽難題了嗎?”

“我做完了。”葉知微站起來,用文件保護自己,一邊笑著說,“我拿給劉律看看。”

才兩個小時!

劉律給她一個下午,他們都覺得苛刻了。

要知道,她隻有學曆沒有任何工作經驗。

男律師看著葉知微纖細漂亮的背影,“這就是博士嗎?”

“我們這一行,高學曆隻是敲門磚。”另一名律師說,“等著吧,肯定要重做。碰上劉律心情不好,她還要挨罵。”

然而,葉知微出來時,手上是空的。

大家一問才知道,她完成了劉律交給她的工作。

一時間,整個律師助理辦公區陷入安靜……

這還隻是開始。

接下來幾天,所有律師交代的工作,葉知微都以絕對的專注,和驚人的效率完成了,並且基本挑不出任何錯。

三天後,幾乎所有帶團隊的律師,都湧向律所主任的辦公室,提出同一個訴求:

“我想讓葉知微加入我的團隊!還有,我覺得應該給她二年級律師的定薪,而不是讓她當一個實習律師。主任放心,我會替您好好培養葉知微,讓她成為我們所

最年輕的合夥人律師!”

就這樣,葉知微隻花了三天時間,就從一個誰都不想要的新人,變成了誰都想搶的最強新人。