杜小仙顯然有些莫名其妙，站起來看著她：“叫我去會議室做什麽？”
“你去了就知道了。”孟子何頭一偏，“走吧。顧總等著呢！”
杜小仙皺眉，別是顧念彬開會的時侯突然想她，所以叫孟子何叫她過去吧？這個男人現在不比從前，時不時總會幹出一些讓她哭笑不得的事情來。
其實不是顧念彬叫杜小仙去，是邵柏青發現那份銷售數據有問題，大為光火，不準確的銷售數據出現在會議上，這說明職員做事的態度非常不嚴謹，他厲聲責問這個數據是誰做出來的？
孟子何趕緊站起來承認錯誤，說因為時間來不及，她沒有認真審核就交上來了，具體的執行人是秘書室的職員。
邵柏青主管行政，正覺得最近公司的風氣有些散漫，想找個機會敲打敲打，剛好現在就有這麽個由頭，他決定要殺隻雞給小猴子們看看。
可是沒想到孟子何領進會議室的人居然是杜小仙，邵總經理傻眼了，下意識的瞟了一眼顧念彬。
顧總裁坐在那裏悠哉遊哉，嘴角隱約有笑意。
邵柏青剛才非常有氣勢的拍著桌子讓孟子何去把人叫來，現在人來了，總不能突然就得了失憶證，當作沒這回事了吧？
“這份數據是你比對的？”邵柏青問杜小仙。
“是的，邵總。”
“你是……”他敲了敲額頭，象是突然想起來：“你是新來的吧？”
杜小仙剛點頭，邵柏青立馬就把矛頭指向孟子何：“你怎麽把這樣重要的事交給新來的職員做？就算交給她做，你也應該審核好了才交上來，你是首秘，來公司也快兩年了，這種最基本的東西，你應該懂啊！”
杜小仙這時侯才有些明白過來，問：“邵總，是不是數據有問題？我對過兩遍的，應該不會有錯啊！”
“跟你沒有關係，”邵柏青笑眯眯的說：“你先回去吧。”
杜小仙“哦”了一聲，正轉身要走，顧總裁卻發話了：“那位新來的同事還沒參加過公司的例會吧？既然來了就坐下來聽一聽，通過會議了解公司是一種很好的途徑，也可以學很多東西。”他親自拿了一把椅子放在自已邊上：“來，你坐在這裏聽。”
眾目睽睽下，杜小仙不好違抗總裁的命令，隻好走過去坐下。
“邵總，請你繼續。”顧念彬做了個手勢，自已也坐下來。
在這裏的都是公司的高層，有些人對杜小仙還有模糊的印象，但聽顧總裁那意思，似乎不想讓人知道他和杜不仙的關係，所以也都保持緘默。
隻是杜小仙坐在那裏，紅著臉很有些不安的樣子，這個倒可以理解，畢竟一個新進員工可以坐在總裁身邊，說不緊張是假的。
可是沒有誰真正清楚杜小仙臉紅的原因。
從桌麵上看，顧總裁正襟危坐，一本正經的聽邵柏青說話，但桌子底下，顧總裁卻是緊緊握著新進員工的小手。
邵柏青在訓孟子何，“孟秘書，這個銷售數居不管你讓誰做，新進員工也好，老員工也好，做好交到你那裏，你都得認真審核了才往上交，簽了字就要擔責任。我或者顧總不會再有時間做細致的審核，你在這個位置，做什麽樣的事，領什麽樣的薪水，都是對等的，不能為自已找任何借口，時間來不及，可以下次再交，但是必須是一份精準的數據才行，不然以這樣的銷售數據為參考，會對我們下麵具體從事銷售的人員做出錯誤的指導。”
“最近整個公司的風氣都有些散漫，大概是天氣冷了，都準備要冬眠了吧？”邵柏青開了句玩笑，但是沒有一個人敢笑，“是時侯要整頓一下了，就從孟秘書開始，這個月扣除三分之一的績效獎金，還有下次，績效扣完，以儆效尤！”
孟子何慘白著臉立在那裏，搭拉著頭不說話，她是真不服氣，按公司的慣例，犯了錯誤，向來都是責任到個人，她是有錯，可杜小仙才是首犯，為什麽單把杜小仙摘出去，讓她一個人背黑鍋？新來的怎麽啦，上次有個新來的犯了錯，直接就炒魷魚了，憑什麽杜小仙就可以這麽幸運？
“孟秘書，對這樣的處理，你有沒有意見？”
孟子何搖了搖頭，她是總裁秘書，顧念彬坐在那裏一聲不吭，就表示是讚同邵柏青的做法，那她還有什麽好說的？
邵柏青接著說：“我會讓行政部盡快把具體的獎懲製度定出來，分發到各個部門，各部門的經理回去後，把這次的會議精神都傳達一下，我希望通過這件事，可以讓公司的作風變得嚴謹起來。孟秘書你坐吧，好，下麵，我們開始討論和訊的問題……”
孟子何坐了下來，怨恨的瞟了杜小仙一眼。她不明白怎麽會這樣，分明就是搬了石頭砸自已的腳啊！
其實杜小仙交上來的數據沒有錯，是她在中間改動了幾個小數點再交到顧念彬那裏的。那樣的錯誤顯而易見，不怕高層們發現不了。她以身犯險，情願挨批，就為了要給杜小仙一個教訓，說不定就此炒了她也是有可能的。
怎麽也沒想到，她挨了批，還扣了獎金，可杜小仙毫發無損，還能坐在總裁身邊旁聽會議，看她的笑話！這下梁子結大了！
孟子何恨恨的想，不把杜小仙趕出顧氏，枉費她一百三的高智商。
杜小仙坐在那裏突然身子一抖，很想起身走掉，道貌岸然的顧總裁居然在摸她的大腿！
她一次次的拂開，顧總裁卻不屈不撓，一次次的放上來，最後她有些煩了，抓著那隻手用力一甩，結果甩到桌子腳上，咚的一聲響，疼得顧念彬呲牙咧嘴，立刻吸引了所有人的目光。
杜小仙嚇得立馬低下了頭，顧念彬強撐著把扭曲的麵容瞬間調整為淡定。大家沒發現什麽不對，又齊齊調轉目光去看主持會議的邵柏青了。
杜小仙剛鬆了一口氣，手就被握住了，男人象是故意報複她，用力捏她的手，捏得她微微皺眉，杜小仙知道剛才那一下確實有些痛，她有些愧疚，所以便一聲不吭的任由男人抓著，結果她的沉默讓男人變本加厲，又把她的手放在他的大腿上。
隔著薄薄的布料杜小仙可以感覺到他火熱的體溫，她心一跳，手猛的一彈，撞到桌子底麵，又是一聲悶響，這回輪到她呲牙咧嘴。
大家的目光再次齊刷刷的掃過來，杜小仙窘得滿臉通紅，恨不得能讓自已變成一隻小蟲子飛出去才好。
邵柏青自然知道是怎麽回事，看杜小仙實在是可憐，便說：“那位新來的同事旁聽得也差不多了，可以走了。”
杜小仙如獲大赦，對著邵柏青微微鞠了一躬，慌不擇路的逃出門口。
顧念彬卻是臉色微沉，他正逗得起勁，邵柏青這個沒眼力的居然把他的小白兔放跑了！
杜小仙一路小跑，回到秘書室裏，同事們見她進來，都關切的圍上來，七嘴八舌的問她：“小仙，叫你去幹什麽？”
“沒什麽事吧？”
賈楠問得最直接：“小仙，是不是孟秘書給你小鞋穿？”
杜小仙搖頭：“好象是剛才交上去的數據有些錯誤。”
王珂宇說：“不可能，我們都檢查兩次了，不會有錯的。”
“我也覺得奇怪，”杜小仙說：“不過他們沒有給我看錯的地方，所以也不知道倒底哪裏錯了。”
賈楠問：“顧總批評你了？”
顧念彬光顧著在桌子底下跟她逗趣，哪裏還有時間批評她？
杜小仙說：“沒人批評我，不過邵總批評孟秘書了，還扣了她三分之一的績效獎，說她沒審核仔細，弄得我挺不好意思的。”
賈楠不以為然：“本來就是她審核後才能上交的，出了錯，當然是她的責任。你完全不需要內疚。”
王珂宇做事向來認真嚴謹，很少出錯，所以他堅持：“數據應該不會錯，會議結束後，我去孟秘書那裏看一下原稿，如果真是我錯了，我去顧總那裏承認錯誤。”
“還有我，”杜小仙也說：“數據是我們比對的，如果真的有錯，不能讓孟秘書一個人背黑鍋。”
賈楠沒好氣的瞟了她一眼：“你們兩個倒是挺象的，一樣的傻氣，鬧到顧總麵前，能有好果子吃嗎？邵總既然已經做了處理，我看還是算了吧，大事化小，小事化了。”
職場就是這樣，看著規章製度，清晰明理，其中的變數卻是很多，往往一件小事有可能引發一連串的問題，最後鬧得人仰馬翻，人人都疲憊不堪。
賈楠在顧氏四年，過的橋比他們走的路多，王珂宇和杜小仙看不到的問題，不代表她看不到。任是誰犯了錯誤，按顧氏的慣例都是具體到執行人，顧氏不能容忍能力差的職員，有些新員工隻要犯錯誤，不用等到試用期就會被炒掉，這是毫無情麵講的。
如果真是杜小仙做錯了事，孟子何沒仔細審查最多是連帶責任。可是邵柏青卻放過杜小人，嚴懲孟子何，這中間就很值得深究了！
上頭做了處理，便真是冤假錯案，也隻能啞巴吃黃蓮，有苦說不出。這兩個職場菜鳥想去翻邵總經理的盤，那真是自尋死路！