“大人應該已經二階轉職成功了吧！”沈墨試探性地看著徐默，得到肯定的答複以後，不由感歎道，“還不到十個任務世界啊！大人，果然非常人能比！”
“你似乎也已經二階了吧！”徐默打量了沈墨一番，突然笑道。眼前的這個男子對比起暮光世界，已經擁有了二階轉職者特有的強者氣息，“在Y空間二階轉職很難嗎？”
“托大人洪福，我在上個任務世界僥幸二階轉職成功！”沈墨微笑到，“其實我處在一階巔峰已經有好幾個任務世界了，隻是一直無法體會到強者之心。Y空間雖然是個成熟的空間，但是二階轉職者卻並不多。原本在Y空間，我對此不甚明了，轉換到X空間以後，才終於明白了！”
沈墨這個人最大的優點就是有自知之明，他知道憑自己和墨風團無法站到X空間的頂點，也沒有這個野心。既然如此，還不如抱別人的粗腿，隻要在X空間尚未形成超級大勢力的時候跟對人，那麽以後的墨風團自然就會一帆風順。
原本沈墨並不看好群狼環伺的老K團，就算在暮光世界，徐默體現出了超人一等的布局能力，他也沒打算押寶。隻是那時候，老K團風頭太盛，而且他又在無意中被徐默利用了一把，隻能暫時托庇於老K團。
不過，艾澤拉斯世界以後，老K團的戰績突然讓他意識到，或許他在無意間已經抱上了一根最大的粗腿。因此，沈墨立刻重新評估了一番老K團，終於發現老K團已經憑借著赫赫戰績，從眾多團隊中脫穎而出，再也不複原來群狼噬虎的險惡局麵。
而後主動找他入團的李澤、洪健，以及MT魯爾，馬上讓沈墨意識到當初無奈中，購買下的老K團分團名額，現在已經變成了一塊金子招牌。正因為如此，當魯爾保證能幫他續下這塊金子招牌的時候，他才當機立斷答應幫他引薦老K，並承諾給出大筆報酬。
既然決定繼續托庇在老K團名下，並且將墨風團逐漸變成老K團的真正分團。沈墨對徐默的態度才有了極大變化，真正將自己當成了他的下屬。開始對他知無不言，將自己在Y空間得到的情報全盤托出。
在沈墨的敘述中，徐默也慢慢證實了自己在鐵血世界的一些猜想。實際上，Y空間的輪回者從試煉世界開始，就會被引導進入各個團隊。輪回者會慢慢習慣依賴團隊，並且自身發展也會偏向某個職業。正因為養成了對團隊的依賴，所以Y空間的輪回者不到萬不得已，一般不會背叛團隊。
像約瑟夫團隊那樣的事情，在Y空間那真是鳳毛麟角，極少發生。因為這些輪回者的發展模式注定了，他們在實力達到一定程度之前，個人生存能力都很低，必須依賴團隊。
而等這些輪回者的實力達到能夠脫離團隊的時候，他們身上已經深深地打上了某個團隊的烙印。如果這時候還打算背離團隊，那麽試問在注重團隊作戰的Y空間，還有哪個團隊敢接收這樣的背叛者？
不過，雖然這種培養模式避免了內耗，但是這樣的輪回者，一直都能得到團隊的保護。沒有像X空間輪回者那樣，接受過那麽多的生死考驗和心理磨難，自然也就很難體會強者之心。
最關鍵的是，他們在每個任務世界得到的任務收益，都要經過團隊分配。而團隊為了將資源集中使用，有時候，大部分成員甚至會好幾個任務世界原地踏步，個人實力的積累很艱難。
因此，在Y空間一階轉職的平均時間差不多要十個任務世界，而二階轉職就更難了，某些一階巔峰的輪回者，甚至渡過三十來個任務世界，都不一定能體會到強者之心，完成二階轉職。
這還是身處大團隊的輪回者，如果是小團隊的輪回者，有時候還要在交易市場上，經受頂級團隊勢力的剝削，實力積累更為艱辛。這也是為什麽，Y空間與X空間時空交匯時，會有這麽多Y空間的輪回者離開熟悉的Y空間，來X空間重新打拚。
“恭喜你，沈墨團長，看起來墨風團得到了一個合格的專職MT！”徐默看著魯爾的背影，淡淡地笑道。
“魯爾確實不錯！”順著徐默的視線看去，沈墨臉上也多了一絲笑容。
實際上，MT由於職業比較特殊，並不需要那種猛衝猛打的勇者，膽小謹慎的風格反而更加適合團隊。當然，如果有類似薛庇斯那樣出色到可以憑一己之力，扛著整個團隊前行的超級MT，那又是另外一回事。不過，這種MT又怎麽肯屈居他人之下，沈墨又怎麽敢收。
“沈墨，我在暮光世界就曾經說過，你是個稱職的團長，現在我依然還是這麽認為。”徐默微微歎息一聲，“不過，你要怎麽說服我，繼續接受你們成為老K團的分團！”
徐默雖然已經和魯爾達成了空間契約，但是沈墨知道他並非是在反悔這件事情。徐默的意思是，沈墨如何讓老K團在空間中默認墨風團的分團身份，而不是把購買分團名額的內情給暴露出來。
現今不同往日，暮光世界的時候，老K團還需要其他團隊幫它分擔一部分外界壓力，所以不會主動透露與墨風團的關係，兩者屬於半聯合性質。
而現在，老K團已經奠定了在空間的地位，暫時沒有了外部威脅。兩者的聯合沒有了存在基礎，老K團處於強勢地位，完全不必在意墨風團是不是它的分團。反正有大把的團隊湊上來，他們不愁這塊金子招牌賣不出去。
“這個……墨風團願意承擔每個任務世界的分團名額費用！”沈墨苦澀地一笑，該來的總會來，他遲早都要麵對徐默的這個問題，“何況，大人的老K團人員不多，遲早都要建立自己的外圍勢力。用生不如用熟，墨風團願意成為您的一柄利劍！”
“用生不如用熟嗎……”徐默喃喃自語到，目光慢慢變得深邃起來。
實際上，徐默已經認識到X空間暫時還沒有超級團隊的生存土壤。如果沒有魯爾，接下來的這個任務世界，他已經決定換一個輪回者團隊進行扶持。等到條件成熟的時候，徐默才會從曾經扶持過的一大幫輪回者團隊中，挑選幾個合適的團隊作為分團，一舉形成一個向心力極強的超級勢力。
徐默對於分團的挑選，同樣也秉持了挑選團員的嚴苛標準。分團必須與主團統一立場、擁有高度的服從性。在整個勢力遭遇困難時，甚至願意執行某些高危險任務，比如：斷後、棄子、誘餌等等。
“那就先這樣吧！”徐默沉吟了一下說道，“對了，你的情報比我們豐富，有關超弦幣和團隊勳章，你都知道些什麽？”
“嗬嗬，超弦幣就是空間放開榮譽值和血腥值交易以後，產生的資源點，二階以上的轉職者在任務當中也能夠獲得少許。與榮譽值和血腥值的交易比例，分別是2比1和3比1。與信用點和技能點的兌換比例來說，每個空間會略有差別，視交易市場的具體匯率而定。
一般情況下，1點超弦幣兌換5000信用點或者4技能點。實際上，空間購買清單上的高級物品，隻有超弦幣才能代替榮譽值或者血腥值作為購買貨幣。Y空間的五大頂級團隊操縱交易市場的最重要手段，就是超弦幣！”
沈墨輕笑到，老K果然就是老K，這麽早就注意到了超弦幣和團隊勳章的作用。這兩個情報，一般情況下，Y空間轉來的輪回者是不會輕易透露給X空間本土強者的。
“至於團隊勳章，則是用來升級團隊等級所用。我隻知道五枚黑鐵勳章有50%機率，合成一枚青銅勳章，可以建立一個青銅團隊。據說青銅等級以上的團隊會擁有一些特權和功能，具體情況我不清楚，也隻有頂級大團隊才了解內情。”沈墨苦笑著說道。
徐默大為驚訝，聽沈墨的口氣，好像青銅勳章極為難得。回想一下，他發現好像確實如此，他的第一枚青銅勳章是在斯巴達世界，完成了整整五個競爭性任務才獲得的。
現在手頭的一枚青銅勳章是世界探索度達到1.17%以後，才出現的特殊獎勵。其他收益中，連他獲得三大劇情勢力，整整4000聲望點，好像都隻出了一枚黑鐵團隊勳章。
徐默暗自咋舌，以青銅勳章的情況來看，想再次提升青銅團隊等級，組建大型頂級團隊，絕對不是幾個世界內就能夠做到的，搞不好還要在整個空間積累收集團隊勳章。
“BOSS，我要去交易市場了，你還有什麽要交代嗎？”等沈墨和魯爾離開，塞爾娜再次問道。
“嗯……如果買完恢複物品和防禦裝，還有資源點剩餘的話，想辦法收集各種等階的空白卷軸和融合石！”徐默忽然靈光一現。
目前在X空間當中，大多數的輪回者依然還不是轉職者，裝備和技能奇缺，兩者的價格依然居高不下。而老K團的轉職成員身上大多有幾項融合技能，不太重要的攻防技能，完全可以複製在空白卷軸上，倒賣一番。
至於各種融合石當然很重要，獲得的途徑也很難，但是以底層輪回者的大基數，總會有一些幸運兒得到幾顆。這些融合石雖然價值大於低等階裝備，但是對於他們的作用，卻反而不如一件實用的裝備和技能，也有投機的餘地。
任重而道遠啊！塞爾娜等人離開後，徐默疲憊地靠在沙發上。
“累了吧！”黛娜給徐默倒了杯清茶，輕輕按摩起徐默的太陽穴。
等頭腦重新清醒了一點，徐默便開始搜尋起，麥迪文在艾澤拉斯世界中，送給自己的那份“禮物”。