雖然天美知道有些人是在說謊，畢竟不可能隨時每個人手上都有資源。但是，既然他們敢說出這話，那麽一定是會想方設法的去得到客戶的。
對天美而言，怎麽成功的不重要，成功了才是最重要的。而這也是職場上的生存法則，因此有些人即便是很厲害，在職場裏，卻是永遠不能成功，他們缺少心機和城府，因此才輸的慘敗。
對於銷售部的各位，天美也總算是滿意了。於是，這才放了銷售部的眾人離開。
銷售部的眾人離開會議室，都覺得好像過了一年那麽久，真的是太難熬了。
銷售部的會議完了，天美就找來了設計部的員工。
設計部算是天美最心疼的一個部門了，畢竟她自己也是其中的一員。雖然現在不如以前那麽勤快了，但是因為是最愛，所以隻要一有時間，天美也是會不停的設計服裝。
當看到成功的設計出一副作品來，那種滿足的感覺，是任何東西，都替代不了的。
雖然是愛將，但是在這種時刻，該批評的該說的，一樣都不能落下。
而設計部的眾人，也是難得看到自家老板這麽威嚴的樣子，平時親易近人的樣子，完全不見了。
“怎麽，覺得這樣子的我很奇怪？”天美被他們的反應逗的有些想笑。
這些人，還真的是太寵他們了！
她正常的發怒表情，居然還會覺得奇怪！雖然是這麽想著，但是天美對待設計部的態度，比起前幾個部門，真的是已經好了很多了。
“沒有沒有……”知道老板心情不佳，眾人也不敢像平時那樣子衝著天美撒嬌或者開玩笑了，都是很認真的樣子。
設計部的作品，每次都是要經過她的首肯，才會做成品，才會到市麵上發售的。若真的是設計部的問題，那麽，說明她這個當老板的也是決定性錯誤。
因而，天美之所以沒有對設計部發怒，那也是因為設計部是沒有什麽問題的。
“你們都是設計師，也肯定知道，最近國內最火的設計師是哪些。”天美說的是哪些，而不是誰。
這句話的意思也很明顯，這些火的設計師，是好幾個，亦或者是一群，絕對不會是一個人。
眾人都是圈內人，對於夏藍目前的狀況，也是了解的。雖然沒有去現場看夏藍的新品發布會，但是不少人都是有看新聞或者是網絡上的視頻的，因此對於夏藍的服裝，也是有一些了解的。
既然能夠成為天美的設計師，那麽，不管怎麽說，都是有兩把刷子的。
因而，在麵對很有競爭力的品牌的時候，他們也是會有熱血沸騰的感覺的。因此，也很想要和夏藍的設計師們好好的較量一下。
“……老板，是，是夏藍的設計師吧……”大概是怕天美生氣，因此都不敢開口，但是沉默下去，也不是辦法，還是有人開了口。
天美聽到之後，倒是沒有發怒。
她是想要解決問題，可不是想要發怒！怒氣已經在別的部門已經快用完了，發泄了一會兒的她，現在心情還算不錯。
“看來，你們的確是有關注過夏藍這個品牌的，當然，還有夏藍的設計師們。”天美陳述道，這話裏麵，是肯定語氣。
“嗯。”老板都這麽說了，也不敢隱瞞，三三兩兩，一點也不整齊的回答。
“既然如此，那麽你們也知道，夏藍現在，對我們天美，造成了很大的影響吧？”設計師雖然隻管設計就好，但是因為銷售會直接影響到設計師設計作品的產量，所以設計師們，自然也是會注意銷售的。
既然注意了銷售，那麽也肯定是會知道目前天美的狀況的。
看到眾人點頭，天美繼續往下說。
“雖然咱們天美和夏藍所走的路線不一樣，但作為一個專業的設計師角度來說，人家夏藍的設計師設計出來的作品，的確是很有水準的，至少，看著就很有靈氣！”天美誇獎道。
她自己本身就是設計師，對於設計方麵的人才，就算是多麽的不開心，但是也會說客觀的話。
因為她自己也了解過那些作品，也許還有些稚嫩，但是看著就有靈氣，看著就覺得讓人驚豔。
所以，夏藍的成功，是和這些設計師們分不開的。
“你們的設計作品很好，但是，卻有些太規矩了！”天美說道，以前覺得因為品牌已經固定，路線也已經固定，因此在設計方麵，也就受到了影響，也就下意識的局限了。
但是，設計，向來都是沒有邊界的！
以前忽略的問題，現在是被擺在了台麵上。
因此，天美自然是要開會和設計部的眾人好好的談話一番了。
設計部的眾人聽到天美這麽說，雖然不開心，但是卻也在想著天美的話，到底是不是符合。
天美說完之後，並沒有繼續開口，而是就這麽坐著，看著他們。
大約幾分鍾之後，有人發言。
“老板，您說的很對。”一位男設計師說道，讚同天美的做法。
雖然這幾年總裁這個稱呼很流行，但是因為天美剛成立公司那會兒，大家都叫她老板，所以這個稱呼，就這麽一直被延續著，沒有變過。
“你們都是聰明人，也都是想要做一名出色的設計師，既然如此，你們就要懂得改變，這是為了公司，更是為了你們自己！”天美說道。
當年的她，也正是永不放棄，而且不斷的突破和改變，才會有後來的成功。
“老板，您說的很對，我們會好好的重新的設計我們的產品的！”有人馬上承諾道。
對於這個結果，天美自然是很滿意的。
緊接著，又有人接話，說著和之前差不多意思的語言，對此，天美也是很滿意的。
以前的狀況，是在她默認的態度下形成的，可是現在，既然她已經提出來了，這些下屬們，自然也是不得不改變了。
“你們能理解我的話，能明白我的用心，自然是很好，我天美，也很感謝你們！所以，接下來你們的設計，我不要求快，但是，我要求一定要創新，一定要獨特！當然，還是不能脫離了我們的產品所走的路線，高端、時尚、精品！這是不能夠變得，當然，我相信你們的實力！你們啊，隻管好好的設計作品，就足夠了，別的你們不用管！”天美對著設計部的眾人說道。
既然人家老板都這麽說了，作為員工，自然是不能說什麽了。
“是，老板！”眾人異口同聲的說道。
“好了，今天的會議，就到這裏了，你們都忙去吧。”天美說道。
會議結束，設計部的眾人自然都回了設計部。
而天美卻依舊持續開會，既然是要和夏藍好好的打一仗，自然是要各個方麵都盡量的想到的，隻有如此，才能夠贏取勝利！
而設計部的眾人，回到部門自己的位置上之後，都是首先去了解夏藍了。
之前隻是知道夏藍，也是稍微的了解了一下，從未當做是對手那邊去細細的分析過。
雖然夏藍的設計師們很不錯，但在他們的心底，還是有優越感，畢竟天美比起夏藍，一直以來，都是比較有實力的，而且天美這個品牌已經多年了，已經有著很不一樣的地位了。
但是，今天天美這麽一說，眾人才算是幡然悔悟！
既然是設計師，就要懂得不斷的創新，他們以前的確是過於局限思想了，現在開始改變，也是不錯的。
不過，一直以來的習慣，也是沒有那麽容易改變的，所以，還需要慢慢來。
夏藍在完全不知道的情況下，已經是被人盯上了，而且，還是一場硬仗。
天美和樂奇的速度很快，兩個公司分別采用了不同的方式，來增加銷售量。因為消費群體的不同，所以，樂奇和天美的產品的銷售策略，和夏藍的銷售策略，自然也是不同的。
樂奇當天也是開了很多的會議，當然，他沒有向天美那樣生氣發怒，隻是心平氣和的說著目前的狀況，當然，也是吩咐人馬上想出對策來，並且讓他們盡快的提交出方案來。
因為對於夏藍的設計師們，樂奇和天美也是特意的討論過的，因此，樂奇對自己公司的設計師們的要求，和天美對自己公司設計師們的要求都是差不多的。
當然，他們或許也得感謝夏藍，要不是夏藍的設計師們，他們也並不會知道他們經營了多年的產品，現在卻需要從某些本質上來改變。
雖然很是諷刺，但是卻是不得不這麽做。
一周左右的時間，策劃部自然是交給了天美答卷，因為每個人都要交一份策劃書，就算是有不少人的答卷讓人很難滿意，但是終歸是有合適的。
當然，合適的還不止一份。
因此，好幾種營銷方式，就在天美旗下的品牌和專營店裏展開了。
起初夏藍自然沒有感覺到，但是等到半個月的時間過去，發現天美和樂奇的品牌，完全是在針對自己！